Wichtige Informationen

Warum einen Ehrenkodex?

Ein Ehrenkodex ist ein ethischer Leitfaden, der uns als Coaches dazu verpflichtet, die höchsten Standards professionellen Verhaltens einzuhalten und das Wohl unserer Klienten stets an erste Stelle zu setzen. Durch die Einhaltung eines Ehrenkodex können wir sicherstellen, dass wir unseren Klienten eine sichere, vertrauenswürdige und ethische Begleitung bieten.

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Wir möchten uns von schwarzen Schafen in unserer Branche abgrenzen und deutlich machen, dass wir als Coaches einen klaren ethischen Kompass haben und uns dazu verpflichten, unsere Arbeit auf höchstem Niveau auszuführen. Ein Ehrenkodex dient nicht nur dazu, das Vertrauen unserer Klienten zu stärken, sondern auch dazu, unsere eigenen Werte und Überzeugungen als Coaches zu reflektieren und zu bewahren.

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Als Coaches verpflichten wir (Antje und Jörg) uns zu den folgenden Grundsätzen und ethischen Richtlinien:

1. Vertraulichkeit: Wir behandeln alle Informationen unserer Klienten mit äußerster Vertraulichkeit. Alles, was während unserer Sitzungen besprochen wird, bleibt privat und wird nicht ohne Zustimmung des Klienten weitergegeben.

2. Respekt: Wir respektieren die Individualität, die Werte und die Grenzen unserer Klienten. Wir halten uns an einen respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander.

3. Integrität: Wir handeln stets aufrichtig und integer. Unsere Handlungen und Empfehlungen basieren auf den Bedürfnissen und dem Wohl unserer Klienten und nicht auf persönlichen Interessen oder Vorteilen.

4. Professionelles Verhalten: Wir halten uns an die ethischen Standards und Richtlinien unserer Berufsverbände und setzen uns kontinuierlich für unsere berufliche Weiterentwicklung ein.

5. Empathie und Unterstützung: Wir zeigen Empathie und Mitgefühl für die Herausforderungen unserer Klienten und bieten ihnen eine unterstützende und einfühlsame Begleitung auf ihrem individuellen Entwicklungsweg.

6. Grenzen respektieren: Wir erkennen unsere eigenen Grenzen als Coaches und sind bereit, bei Bedarf auf externe Ressourcen oder Fachleute zu verweisen, um den Bedürfnissen unserer Klienten gerecht zu werden.

7. Transparenz: Wir sind transparent in Bezug auf unsere Methoden, Gebühren und den Rahmen unserer Dienstleistungen. Wir kommunizieren klar und ehrlich mit unseren Klienten über alle relevanten Aspekte unserer Arbeit.

8. Selbstreflexion: Wir praktizieren kontinuierliche Selbstreflexion, um unsere eigenen Vorurteile, Überzeugungen und Verhaltensmuster zu erkennen und gegebenenfalls anzupassen, um unseren Klienten den bestmöglichen Service zu bieten.

9. Verantwortung: Wir übernehmen die Verantwortung für unsere Handlungen und Entscheidungen als Coaches und stehen zu unseren Verpflichtungen gegenüber unseren Klienten und unserer Profession.

10. Weiterentwicklung: Wir engagieren uns für kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, um unsere Fähigkeiten als Coaches zu verbessern und unseren Klienten stets die bestmögliche Unterstützung zu bieten.

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Zusammenfassend können wir garantieren, dass unser Engagement für diese Grundsätze und Werte die Grundlage unserer Arbeit als Coaches bildet.

 

 

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